Mooving – Netværk, Lederudvikling & Facilitering

Mooving er et eksklusivt fællesskab for ledere, der vil udvikle sig fagligt og personligt. Vi samler kvindelige ledere, ejerledere, HR-profiler og kommende ledere i inspirerende netværk i Syd- og Midtsjælland – med faste møder i Næstved og Roskilde.

Vores tilgang bygger på:

  • Netværk: Professionelt fællesskab med sparring, relationer og erfaringsudveksling.

  • Lederudvikling: Skræddersyede forløb, der styrker dit lederskab og giver konkrete værktøjer.

  • Facilitering: Professionel rammesætning, der sikrer, at du får værdi og udbytte af hvert møde.

Hos Mooving tror vi på, at ledelse udvikles bedst i fællesskab. Derfor tilbyder vi både strukturerede netværksmøder, workshops og inspirerende events, hvor du kan dele erfaringer, skabe nye forbindelser og finde ny energi til dit arbejdsliv

VI TILBYDER

professionelt netværk for kvinder på sydsjælland

Ledernetværk

Sydsjælland

Ledersparring

Læs mere her ….

Ledernetværk Midtsjælland

Proffesionel facilitator

Læs mere her ….

Vores passion er at alle skal have et godt og harmonisk liv både arbejdsmæssigt og privat. Et arbejdsliv der er meningsfyldt og understøttet at gode livsværdier. Et solidt fundament er gode og sunde personlige værdier og principper.

 
mooving-blomst-m-blaa.png
 

Al udvikling starter med et ønske om at blive bedre, opnå større succes, takle specifikke personer eller situationer mere modigt eller gøre noget der kan virke ubehageligt eller skræmmende. Det er ofte noget personligt, der blokerer for at få arbejdet med det vi ønsker skal lykkes.

Det er vigtigt, at du kommer styrket videre!

 Hos Mooving er:

  • Vores ambition, at vi sammen flytter dit personlige lederskab til nye niveauer. Vi bidrager til større bevidsthed i dit lederskab af både dig selv og dine medarbejdere.

  • Vi er meget inspireret af mennesker, deres personlige formåen og de overbevisninger, der er gode eller dårlige for en udviklingsvej/retning. Dine mønstre og vaner bliver udfordret i et forløb og samarbejde med os.

  • Vi nysgerrige på dig og udfordre både dit personlige og professionelle lederskab ved at stille de gode og udfordrende spørgsmål til dig – og så lytter vi med nærvær.

  • I et udviklingsforløb udfordrer, støtter, hjælper, vejleder og guider vi dig, andre kalder det coaching, personlig udvikling eller afvikling, kært barn mange navne. Vi afklarer sammen, hvad du ønsker specifikt at forbedre og opnå. Det er helt klart at flere hjerner finder bedre løsninger sammen.

"Mennesker vil glemme det du sagde, og det du gjorde ⎯ men de vil aldrig glemme det, du fik dem til føle"